【職位描述】

1. 生產(chǎn)運營管理
1）協(xié)助或獨立負責煤礦生產(chǎn)管理，確保年度產(chǎn)量、成本、效率等關(guān)鍵指標達成。
2）優(yōu)化采煤工藝（綜采），提高回采率，降低噸煤成本。
3）監(jiān)督井下/露天作業(yè)安全，落實安全生產(chǎn)標準化體系，杜絕重大事故。
2. 技術(shù)管理與創(chuàng)新
1）參與煤礦智能化建設（如自動化采煤、數(shù)字化調(diào)度系統(tǒng)）。
2）研究綠色開采技術(shù)（如保水開采、矸石回填），推動可持續(xù)發(fā)展。
3）分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出效率提升方案（如設備利用率優(yōu)化、勞動組織改進）。
3. 團隊培養(yǎng)與現(xiàn)場管理
1）負責采煤、掘進、機電等核心團隊的管理與考核，培養(yǎng)技術(shù)骨干。
2）建立標準化作業(yè)流程（SOP），提升一線員工操作規(guī)范性。
3）參與或主導煤礦應急演練，提高突發(fā)事件處置能力。
4. 學習與輪崗培養(yǎng)
1）在集團下屬多個煤礦輪崗（如不同地質(zhì)條件、開采方式的礦井），積累綜合管理經(jīng)驗。
2）學習集團煤礦管理標準，參與礦長級戰(zhàn)略會議，提升全局管理能力。

【職位要求】

1. 基本條件
1）學歷：本科及以上，采礦工程、安全工程、機電工程等相關(guān)專業(yè)。
2）經(jīng)驗：5年以上煤礦生產(chǎn)管理經(jīng)驗，擔任過生產(chǎn)副礦長、總工程師或同等職務者優(yōu)先。有中大型煤礦（120萬噸/年以上）管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3）資質(zhì)：持有礦長資格證（A類）、安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證。
2. 核心能力
1）技術(shù)能力：精通煤礦開采工藝（綜采/綜掘/開采），熟悉煤礦機電、通風、排水等系統(tǒng)管理。具備煤礦災害（瓦斯、水害、頂板等）防治經(jīng)驗。
2）管理能力：能獨立組織生產(chǎn)調(diào)度，優(yōu)化勞動組織，提高生產(chǎn)效率。具備團隊管理經(jīng)驗，擅長基層員工培訓和考核激勵。
3）學習與發(fā)展?jié)摿Γ哼m應輪崗培養(yǎng)模式，愿意長期扎根煤礦一線。具備戰(zhàn)略思維，未來可勝任千萬噸級煤礦礦長職責。
3. 優(yōu)先條件
1）有智能化礦山建設經(jīng)驗者優(yōu)先。
2）熟悉煤礦環(huán)保政策，參與過綠色礦山項目者優(yōu)先。