崗位職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務拓展戰(zhàn)略、選址標準、選址規(guī)劃，負責組織團隊實施完成開發(fā)計；
2、定期召開部門例會，檢查督促各崗位工作職責的執(zhí)行情況及工作計劃完成情況；
3、定期評估考核部門工作人員業(yè)績及業(yè)務素質，定期安排部門員工培訓；
4、根據(jù)新店裝修營建的完成時間目標，協(xié)調業(yè)主方配合的相關事項，確保裝修營建的完成；
5、即時處理新店選址及裝修過程中的公共關系、政府關系事項，推進公共關系小組工作體系搭建；
6、開店后協(xié)助業(yè)主、加盟商與公司三方搭建溝通渠道，處理相關事項。
任職要求
1、熟悉西北地區(qū)地理環(huán)境，至少6年以上店鋪選址拓展工作經(jīng)驗（連鎖便利店開發(fā)拓展經(jīng)驗為佳），具有商超百貨、商業(yè)地產(chǎn)、綜合體等選址拓展行業(yè)經(jīng)歷；
2、擅長選址開發(fā)、市場調研、合同談判及簽署，熟悉商鋪租賃運作流程；
3、表達能力，組織協(xié)調能力及公關能力佳；
4、熟練使用辦公軟件；
5、自有車輛，適應省內中短途差旅。