福利待遇:五險一金、固定休息及法定節假日、績效獎金、免費提供食宿(管理餐及單人間)、定期團建、股權激勵等
崗位要求:
1. 10年以上B2B銷售經驗,5年以上銷售團隊管理經驗。
2.擁有在消費電子、智能硬件、工業自動化任一目標圈子內,被驗證的成功開拓史和深厚的行業人脈(請準備好分享您的“圈子故事”)。
3.有從混亂或空白中,搭建起有效銷售體系并取得業績倍增的實戰案例。
崗位職責:
1. 主導設計并落地全公司的市場銷售體系,包括客戶開發流程、團隊激勵與考核機制、價格管理體系,打造一臺可持續、可復制的業績增長引擎。
2. 利用您的行業深度,在以下至少2-3個圈子中,快速打開局面,實現關鍵客戶“零的突破”:
3. 從零開始或重組現有力量,招募、培訓、激勵一支具備行業專業性和狼性的銷售“特種部隊”,并建立清晰的梯隊與文化。
4. 推動銷售模式從“訂單加工”向“技術解決方案銷售”升級,與研發、生產深度協同,在前端塑造公司品牌與技術形象,為自主品牌之路鋪平道路。