職責(zé)范圍及工作目標(biāo):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈中心各部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析（采購(gòu)、PMC、倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)進(jìn)度及交付、質(zhì)量等）；
2、跟進(jìn)供應(yīng)鏈中心各項(xiàng)工作執(zhí)行情況，定期更新工作進(jìn)度，確保任務(wù)按時(shí)推進(jìn)；
3、檢查供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)工作的合規(guī)性與規(guī)范性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋并督促整改；
4、協(xié)助供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人開展工作復(fù)盤，分析工作執(zhí)行中的瓶頸，推動(dòng)部門工作；
5、客戶部數(shù)據(jù)整理，整理客戶數(shù)據(jù)檔案及客服部工作記錄，確保數(shù)據(jù)完整性及保密性；
6、跟進(jìn)產(chǎn)線及客戶反饋的異常問(wèn)題（產(chǎn)品交付、物料質(zhì)量、售后配件等供應(yīng)問(wèn)題），并定期匯總客戶問(wèn)題數(shù)據(jù)及分析問(wèn)題類型分布，協(xié)同各相關(guān)部門制定預(yù)付措施，提高客戶滿意度；
7、參加質(zhì)量會(huì)議，跟進(jìn)供應(yīng)鏈相關(guān)的質(zhì)量改進(jìn)工作；
8、供應(yīng)鏈中心績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)整理；
9、供應(yīng)鏈其他日常相關(guān)事務(wù)性工作及執(zhí)行。
任職要求（教育/工作經(jīng)驗(yàn)）:
1、統(tǒng)招本科，科學(xué)儀器企業(yè)從事過(guò)5年以上生產(chǎn)管理或運(yùn)營(yíng)崗位；碩士學(xué)歷優(yōu)先。
2、制造企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有分析儀器生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉質(zhì)量管理體系；有精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；能熟練操作ERP；
4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力、邏輯分析能力及數(shù)據(jù)處理能力；
5、英語(yǔ)能力，口語(yǔ)佳，可進(jìn)行日常工作交流。