崗位職責(zé)?
1.搭建稅務(wù)風(fēng)控體系：建立和完善公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制體系，全面梳理稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定有效的防范措施，確保公司稅務(wù)工作合規(guī)有序進(jìn)行。同時(shí)，能基于行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，提供前瞻性的稅務(wù)建議，為公司決策提供有力支持。?
2.制定稅務(wù)方案：深入了解公司的業(yè)務(wù)情況，包括研發(fā)項(xiàng)目、生產(chǎn)銷售流程等，結(jié)合國(guó)家稅收政策法規(guī)，為公司量身定制合法、有效的稅務(wù)方案，最大限度降低稅務(wù)成本，提升公司經(jīng)濟(jì)效益。?
3.維護(hù)稅企關(guān)系：負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門保持密切溝通，建立良好的稅企關(guān)系，及時(shí)了解稅收政策動(dòng)態(tài)和稅務(wù)征管要求，積極配合稅務(wù)檢查，確保公司稅務(wù)工作順利開(kāi)展。
?任職要求?
1.學(xué)歷背景：財(cái)稅、會(huì)計(jì)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。?
2.專業(yè)知識(shí)：熟悉國(guó)家稅收政策法規(guī)，尤其是與生物醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策，具備深厚、系統(tǒng)化的財(cái)稅專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。?
3.工作經(jīng)驗(yàn)：擁有 5 年及以上企業(yè)稅務(wù)實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且有生物醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉生物醫(yī)藥企業(yè)的稅務(wù)特點(diǎn)和處理方式。?
4.個(gè)人能力：具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，能夠獨(dú)立完成稅務(wù)籌劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等工作；責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。?
我們提供?
1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅等。?
2.完善的福利體系，雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、體檢福利等。?
3..良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，為員工提供專業(yè)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，助力個(gè)人成長(zhǎng)。?
4.舒適的辦公環(huán)境和積極向上的企業(yè)文化，讓員工在愉悅的氛圍中工作。?