主要從事精神疾病患者醫療、精神科醫療教學和科研以及對病人進行綜合管理等。以下是精神科醫生的具體職責分析:
1.病房管理。在科主任指導下,查房監控病情,每日查房掌握病人的病情變化;重點巡視和討論危重或疑難病例,準確診斷、及時治療;及時處理緊急突發情況。
2.門診診療。嚴格遵守首診負責制,實行每個病人診療活動負責到底,及時搶救門診就診的重癥病人,正確履行執業規范。
3.病歷處方。按照《病歷書寫基本規范》及《處方制度》書寫病歷和處方,保證醫療質量,及時上報疑似或傳染病例。
4.教學培訓。持續醫學教育,指導下屬醫師,即住院醫師、進修生和實習醫師的醫療工作,包括臨床操作、病歷書寫和醫療決策;參與或組織病房臨床討論,通過案例分析提高年輕醫生的診療水平,促進學術氣氛和知識更新;
5.科研活動。參與科研項目,進行科學研究工作,促進醫療服務質量提升和自身職業發展;定期發表精神科醫療科研論文,參加專業會議,不斷提升醫院學術地位和影響力。
6.醫患溝通。開展患者教育,對病人及其家屬進行疾病相關診療知識教育和心理支持,輔助理解病情和治療計劃,增加患者的依從性和滿意度;維護良好醫患關系,保持與病人溝通,及時掌握需求和心理狀態,減少醫療糾紛發生。
7.遵守醫規。嚴格執行醫院的各項規章制度和技術操作規程,維護醫療秩序,防范醫療差錯和事故的發生;開展質量控制,檢查所管病房的醫療護理質量,確保醫療服務高標準和高質量完成。
任職要求
1.精神衛生專業、老年醫學專業等相關專業本科以上學歷,具有副主任以上執業醫師資格,可變更執業注冊地點;性別不限,35-56周歲;具備專家及水平和高級職稱且有進取精神的優先,985本科和碩士研究生、博士研究生優先,完成精神衛生專業臨床規培學習的優先。
2.具備全心全意為患者服務的良好醫療品格,具有5年以上精神專科醫院或精神科臨床工作經驗或內科醫生有意向轉精神科,三甲醫院經歷優先。
3.愛崗敬業,高度負責、人文關懷和職業道德,良好的溝通能力和團隊協作精神。
4.有一定的科研能力,具備一定的學術教學的專業素養,發表過重要領域期刊的優先。
5.優秀的薪資可談。