油變、美變和華變設(shè)計師：要求具備31500 /35以及以下設(shè)計能力，具有4000以及以下容量美變和10000以及以下華變設(shè)計能力
1.產(chǎn)品設(shè)計及創(chuàng)新開發(fā)各類優(yōu)質(zhì)新穎產(chǎn)品、設(shè)計產(chǎn)品技術(shù)方案、優(yōu)化產(chǎn)品技術(shù)方案；
結(jié)合公司發(fā)展和市場情況，制定研發(fā)新產(chǎn)品的規(guī)劃、方案及實施，并跟進試驗情況和使用情況，以取得***的新產(chǎn)品；產(chǎn)品訂單圖紙設(shè)計，產(chǎn)品訂單排產(chǎn)前成本方案設(shè)計及測算，產(chǎn)品銷售報價給予參考建議。
2.協(xié)助投標(biāo)投標(biāo)產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)填寫和支持，新產(chǎn)品研發(fā)和圖紙設(shè)計工作。
3.專利申報有關(guān)公司產(chǎn)品的專利申報工作開展和跟進；開展產(chǎn)品技術(shù)類項目申報工作。
4.圖紙資料管理各類圖紙與資料的有序安全使用；ERP系統(tǒng)上傳各類圖紙和BOM信息及更新等。
5.技術(shù)支持三體系重新評審、復(fù)評工作及其它需申報和配合項目給相關(guān)部門提供技術(shù)支持等；給予生產(chǎn)部新員工提供崗前技術(shù)知識模塊的培訓(xùn)；參與生產(chǎn)部試用期員工轉(zhuǎn)正的技能實操考評環(huán)節(jié)，給予人力資源部和生產(chǎn)部參考建議。
6.員工培訓(xùn)部門員工培養(yǎng)計劃及部門員工培訓(xùn)計劃、實施、總結(jié)。
7.部門協(xié)同協(xié)助采購部采購單材料規(guī)格審核、和采購保持緊密溝通；協(xié)助生產(chǎn)部和質(zhì)保部進行制程質(zhì)量異常判定和分析；協(xié)助售后服務(wù)員做好售后處理的指導(dǎo)建議和分析異常質(zhì)量問題的關(guān)鍵點，保證公司產(chǎn)品的質(zhì)量。