【工作內容】
- 建立并完善公司設備管理的各項制度、流程和標準，包括TPM全員生產維護、點檢、保養、維修作業標準等。
- 制定并實施設備的年度/月度預防性維護（PM）計劃，降低設備突發故障率，提升設備運行穩定性。
- 監控并分析關鍵設備指標，如OEE（設備綜合效率）、MTBF（平均無故障時間）、MTTR（平均修復時間），持續推動設備效率提升。
- 負責主導編制設備備品備件計劃，優化庫存結構，控制維修成本，確保設備正常運行。
- 領導和管理機電維修團隊，包括技師、工程師，負責團隊的工作分配、技能培訓、績效評估及梯隊建設。
- 對頻發故障進行根本原因分析（RCA），制定長期對策，防止問題復發，提升設備可靠性。
- 主導新設備的選型、技術評估、采購建議、安裝調試及最終驗收工作，確保設備符合生產需求。
- 組織對現有設備進行持續性改善和優化，包括自動化升級、精度提升、安全性改造等，提高設備智能化水平。
- 與生產、質量、工藝、采購等部門密切協作，共同解決與設備相關的生產、質量和效率問題。
【任職要求】
- 年齡30～45歲，大專及以上學歷，機械工程、電氣工程、自動化、機電一體化等相關專業。
- 具備3年及以上精密自動化設備維修經驗，熟悉伺服驅動、PLC（西門子、三菱等品牌）、電氣控制原理，能夠獨立分析程序并進行調試。
- 精通設備保養、OEE、MTBF、MTTR等設備管理相關指標，具備豐富的自動化組裝線、精密測試系統等設備的維護和管理經驗。
- 擁有出色的團隊領導和管理能力，有搭建和培養維修團隊的成功經驗，能有效推動團隊績效提升。
- 熟練運用OEE、TPM、RCA、FMEA等現代管理工具和方法，具備極強的分析問題、解決問題和決策能力。
- 具備良好的溝通協調能力和抗壓能力，以結果為導向，能夠應對復雜多變的設備管理挑戰。
- 熟悉IATF 16949質量管理體系中設備管理相關要求者優先考慮。
- 持有電工上崗證、電焊職業資格證等相關證書，具備實際操作和安全管理能力。
【薪酬福利】
- 提供具有競爭力的薪資待遇，具體面議；
- 五險一金齊全，享受帶薪年假、節日福利等；
- 定期組織員工培訓與技能提升機會，提供良好的職業發展空間。