1. 設備維護執(zhí)行：負責場段內車載信號設備（如車載ATP、速度傳感器、應答器天線等）的日常巡檢、定期檢修及預防性維護工作。嚴格按照設備維護規(guī)程，對設備參數(shù)進行核對、性能進行測試，及時更換老化部件，確保設備處于良好運行狀態(tài)，詳細記錄維護數(shù)據(jù)及設備狀態(tài)。
2. 故障處理跟進：參與車載信號設備故障的現(xiàn)場排查與初步處理，協(xié)助團隊解決常見故障（如傳感器異常、通信鏈路中斷等）。在積累一定經(jīng)驗后，需能獨立對接故障需求，通過查看設備日志、測試關鍵點位信號、分析故障現(xiàn)象關聯(lián)等方式，精準定位故障根源（如硬件損壞、軟件配置錯誤、線纜接觸不良等），并制定修復方案，完成故障處置。
3. 故障分析復盤：定期參與故障案例復盤會，對已處理的故障進行技術層面的深度分析，總結故障發(fā)生規(guī)律、常見誘因及高效處理方法。后期需能獨立牽頭開展復雜故障的分析工作，形成書面分析報告，提出針對性的預防措施（如優(yōu)化維護周期、改進操作流程等），降低同類故障復發(fā)率。
4. 技術文檔支撐：參與編寫車載信號設備維護手冊、故障處理指引等技術文檔，結合實際維護及故障處理經(jīng)驗，補充典型故障案例的分析過程與解決方案。協(xié)助建立設備故障數(shù)據(jù)庫，對故障類型、處理時長、關聯(lián)設備等信息進行分類統(tǒng)計，為設備維護策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
5. 技術適配學習：跟蹤車載信號系統(tǒng)技術動態(tài)，快速學習新引入設備的原理及維護要點。在設備升級、系統(tǒng)改造等場景中，配合完成設備調試、功能驗證工作，同步積累新場景下的故障處理經(jīng)驗，確保能獨立應對升級后設備的故障分析需求。
任職要求
1. 專業(yè)背景：大專及以上學歷，鐵道信號、軌道交通信號與控制、自動化等相關專業(yè)，具備扎實的信號系統(tǒng)原理、電路分析等理論基礎。
2. 工作經(jīng)驗：2年及以上車載信號設備維護相關工作經(jīng)驗，熟悉場段車載信號設備的結構、運行原理及維護流程。
3. 技術能力：
- 掌握車載信號設備常用檢測工具（示波器、萬用表、信號測試儀等）的使用方法，能規(guī)范完成設備性能測試；
- 熟悉車載信號系統(tǒng)相關通信協(xié)議（如RS485、以太網(wǎng)等）及設備日志解讀方法，能從數(shù)據(jù)中提取故障相關信息；
- 具備良好的邏輯分析能力，前期可在指導下完成故障排查，后期需能獨立對復雜故障（如多部件聯(lián)動異常、間歇性故障等）進行分析研判，形成有效解決方案。
4. 證書要求：具備低壓電工證者優(yōu)先。
5. 其他要求：工作責任心強，具備良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力；工作嚴謹負責，有較強的學習主動性和抗壓能力，能適應場段倒班及應急故障搶修工作，具備良好的團隊協(xié)作意識。
福利津貼：
1.提供多種津貼，包含夜班補貼、證書補貼（高處作業(yè)、低壓電工證每證補貼50元/月），定期發(fā)放勞保用品、工作服等。
2.免費提供食宿，2-4人/間，空調、洗衣機、wifi、熱水器等配套齊全，項目駐地設食堂，休息期間可在食堂就餐，工作期間配餐至線路定點位置。
3.公司工會常態(tài)化開展“冬送溫暖、夏送清涼”關懷行動，項目部每逢重要節(jié)日，同步組織員工聚餐、走訪慰問等暖心活動，持續(xù)營造溫馨和諧的企業(yè)氛圍。
4.我們深知各位初來乍到的不易，特為每位新員工準備暖心三件禮——首次報到工作滿3個月，憑票報銷高鐵二等座及以下標準的報到路費；入職即免費提供被褥、床墊、枕頭、四件套等品質生活用品；更安排免費入職體檢，為各位的健康保駕護航。