崗位職責 1、根據品牌定位和目標用戶需求，制定內容選題，結合熱點話題、用戶痛點和品牌調性，規劃圖文、短視頻、直播等形式的內容。
撰寫文案、設計圖片或視頻腳本，確保內容具有吸引力、可讀性和傳播性，并符合平臺特性。
2、對內容進行審核和優化，包括合規性檢查、排版調整、標題優化等，提升內容質量。
3、內容發布與推廣
4、會抖音和線上團單。
5、選擇合適的發布時間和平臺，根據用戶活躍時段和平臺規則進行分發，提高內容曝光率。
6、制定推廣策略，通過免費推廣（如社群分享、用戶互動）或付費推廣（如平臺廣告投放）提升內容傳播范圍，監控推廣效果并優化投放策略。
用戶互動與維護
7、及時回復用戶評論、私信，解答疑問，增強用戶粘性。
策劃互動活動（如話題討論、投票、抽獎），收集用戶反饋，優化內容和運營策略。
8、運營用戶社群，促進用戶交流和轉化，提升用戶忠誠度。
數據分析與優化
9、監測閱讀量、點贊數、評論數、轉化率等核心數據，分析用戶行為和內容表現。
10、根據數據復盤，總結高表現內容的共性，優化低表現內容，調整運營策略和分發渠道。
活動策劃與執行
11、結合節日、熱點或業務目標，策劃線上活動（如促銷活動、知識競賽），制定活動規則和宣傳方案。
協調資源，確?；顒禹樌麍绦?，實時監控活動數據，活動后進行復盤和總結。
平臺規則與熱點跟進
12、關注平臺規則變化，確保內容合規，避免違規限流。
跟蹤行業熱點和競爭對手動態，及時調整內容方向和運營策略。
跨部門協作
13、與內容、產品、市場、銷售等部門協作，配合品牌宣傳、產品推廣或線下活動，提供新媒體支持。
新媒體運營需兼顧內容創作、用戶運營、數據分析和跨部門協作，通過持續優化策略，實現品牌傳播、用戶增長和商業轉化目標。