崗位職責：
1. 根據客戶的招聘，收集和發掘市場的相關信息，尋找合適的候選人
2. 完善候選人信息，進而輔助搭建，管理和維護公司人才數據庫
3. 進行相關候選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選
4. 分析不同職位特點并確定目標公司與人選，通過電話或郵件形式建立聯系
5. 積極了解目標公司的組織架構及部門情況，為長期搜尋工作做好積累
6. 完成其他相關工作

【任職要求】
1、20-35歲，本科及以上學歷均可（大專學歷有銷售或獵頭經驗者均可）
2、有人力資源相關證書者優先;
3、較強的責任感，對主要崗位的工作職責和任職要求有全面深刻理解:
4、優秀的表達能力，判斷能力，工作效率高，團隊管理舒聚力高:
5、有銷售經驗，熱愛銷售的優先。

【培訓晉升】
培訓體系：執行導師制，入職1V1帶教。
晉升路線：獵頭顧問-資深顧問(項目經理帶領團隊)--合伙人--新分支VP

【薪資福利】
1、薪資結構=無責底薪+績效獎金+業績提成 (不設成本及baseline，隨月發)+業績超額獎金；
2、每個季度還有公司制定的激勵獎勵政策，獎金、帶薪假等；
3、朝九晚六，周末雙休，帶薪年休假，其他節假日完全按照國家法定來執行:
4、五險一金（入職購買）、年度旅游團建、員工生日會(生日party)、內薦伙伴還有豐厚的伯樂獎金等等;
5、年度健康體檢福利，每年為自己的身體健康添磚加瓦:
6、絕對公平的晉升機制(CPM合伙制)，讓加入銳仕方達的伙伴不斷學習成長，讓優秀的伙伴在平臺上迅速找到自己的價值定位。

(面試須知）
招聘公司：銳仕方達(長沙)人才科技有限公司
公司地點:湖南省長沙市芙蓉區宇成朝陽廣場T4棟220005房
職位福利：周末雙休、帶團隊、帶薪年假、績效獎金、五險一金、每年多次調薪、項目獎金、多次晉升機會