崗位職責：
1.招聘：按需求做招聘邀約，招聘網站信息更新，簡歷篩選；
2.做好考勤和績效數據統計；
3.員工花名冊更新，協助做好商業險及社保更新等；
4.員工入轉調離等人事異動手續辦理，及時更新員工信息并做好相應的人事檔案管理工作
5.安排員工負責公司內部環境的管理，包括辦公室場所分配、布置、綠化、清潔及保持工作。
6、會務安排，保障茶水等
7、完成上級交辦的其他事宜
任職要求：
教育背景：大專及以上學歷，人力資源管理專業及有同崗位工作經驗優先。
福利待遇：月薪4K-6K（具體薪資面議）