（一）任職要求
1.本科及以上學歷，教育相關專業優先；具備3年以上中小學或高校副校長任職經歷，熟悉教育系統運作邏輯。
2.具備優秀的組織協調能力、執行力和問題解決能力，能高效處理復雜行政事務。
3.熟悉教育或科研機構運行規律，了解AI、教育相關領域者優先。
4.遵紀守法，熱愛教育事業，具備良好的職業道德，身心健康；
5.認同世外及學校辦學理念和文化，有高度的責任心、合作意識、學習能力和創新精神；
6.教育理念先進，學科專業基本功扎實，具備學科統整能力和跨學科素養。
（二）崗位職責
1.決策輔助與戰略落地：參與研究院發展規劃的研討與決策，將戰略目標拆解為可執行的階段性任務；跟蹤核心戰略落地進度，定期梳理執行難點并輸出優化建議，保障研究院發展方向與實際工作高效銜接。
2.行政統籌與流程管控：搭建并優化研究院行政管理體系，涵蓋會議管理、檔案流轉、資源調配等核心模塊；統籌跨部門協作流程，明確各環節責任主體與時間節點，提升整體運轉效率。
3.督查督辦與落地核查：建立“任務立項-過程跟蹤-結果核驗”全鏈條督查機制，聚焦教育項目實施、政策解讀落地、教研任務推進等關鍵事項，通過數據追蹤、現場核查等方式開展常態化檢查；運用信息化手段（如督查臺賬、進度看板）實時更新落實情況，對未達標事項啟動整改督辦，形成閉環管理。
4.研究支撐與資源協同：協助對接高校、教育機構等外部資源，參與高質量教育研究項目的籌備與協調；整理分析教育政策、教研成果等核心資料，為研究院課題研究提供精準的行政與數據支撐，保障研究工作有序推進。
5.會議與成果管理：負責研究院重要會議的全流程統籌，包括議題梳理、紀要撰寫及決議事項分解；跟蹤會議部署任務的落實情況，定期匯總形成督查通報，同步對接內外部渠道完成研究成果的梳理與轉化推廣。