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    更新于 12月11日

    醫院物業儲備主管

    4000-6000元
    • 杭州西湖區
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    醫院物業管理經驗接受調動有住宿
    工作內容:
    1、日常巡視醫院所在部門的服務質量,改正我們的品質
    2、負責下屬員工的考勤和管理、協調、指導、培訓
    3、每日與醫院客戶進行協調溝通
    4、處理突發狀況和領導交代的其他工作
    任職資格:
    1、大專以上學歷,男女不限,誠懇有責任心,年齡23-45周歲,有管理和護士相關經驗者可放寬條件;
    2、具有良好的溝通能力專業形象和團隊精神;
    3、具有很強的適應能力和管理工作的能力;
    4、有醫院或物業工作經驗者優先。
    晉升路線:項目主管——部門經理——項目經理
    工作地址:杭州市各大醫院可就近分配,上班時間八點到五點,做六休一。提供住宿

    工作地點

    杭州西湖區錢江浙商創投中心C座408室

    職位發布者

    周女士/招聘專員

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo浙江瑞新控股集團有限公司
    公司于2008年5月8日注冊成立,注冊資金2518萬元,致力于發展公共基礎設施,如道路、橋梁、隧道及醫院、機場、車站、辦公寫字樓、商場、住宅小區等領域的后勤管理服務。公司竭誠為客戶提供專業的衛生保潔、安全保衛、設備維護、園林綠化、石材保養、空調清洗、外墻清洗、電梯駕駛、被服收發、餐飲會務、勞務派遣、物資采購、裝飾裝潢等綜合性后勤管理服務。在醫療市場,公司還提供運送、導醫、護理等具有針對性的特殊服務公司秉承“專業化、標準化、規范化”的管理服務理念,建立了專業、完善的服務質量管理體系,并且在2008年9月通過了ISO9001-2008國際質量認證。通過以品質管理為主導的多方位的檢查考核、分析總結、循環追蹤等方式,以專業的管理體系,確保服務質量達到高品質,高標準。為后勒服務建立切實可行的標準和流程,并將標準和流程細化成可執行可操作的程序,通過計劃和過程管理使標準同質化,使流程模式化。服務的關鍵在于人,優秀的人才梯隊是公司核心競爭力的源泉,為此公司長期堅持人才引進與自我培訓并重。目前公司已擁有大量的高素質管理人員,其中獲得工程師職稱的有20人,具物業管理企業經理職稱的有30多人,其他相關專業技術人員百余人。在他們的帶領下,經過多年努力,公司已擁有一支訓練有素的后勤管理服務隊伍在后勤服務的設備配備上,公司的采購標準是:高效、環保、便捷的新技術、智能設備。目前公司擁有保潔、安保等的專業設備已達百套,物流車輛6輛,同時根據各項目的情況可隨時添置。
    公司主頁
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