擬組建海外業(yè)務(wù)部，核心聚焦香港公司注冊、年審、報稅、銀行開戶、地址托管等基礎(chǔ)商務(wù)服務(wù)，同時提供商標專利申請、移民留學(xué)規(guī)劃等一站式增值服務(wù)。依托豐富的行業(yè)資源與專業(yè)服務(wù)能力，我們致力于為全球企業(yè)及個人客戶打造高效、靠譜的海外商務(wù)解決方案。現(xiàn)誠邀優(yōu)秀銷售管理人才加入，與公司共啟海外市場新征程，共享新部門發(fā)展紅利！
崗位職責
1. 牽頭海外核心業(yè)務(wù)（香港公司服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)、移民留學(xué)等）的市場開拓，制定階段性銷售策略與團隊工作計劃，帶領(lǐng)團隊達成部門整體業(yè)績目標。
2. 開發(fā)國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)客戶資源，搭建多元客戶渠道（企業(yè)客戶+個人高端客戶），深度挖掘客戶海外商務(wù)需求，定制專屬服務(wù)方案，維系長期穩(wěn)定合作關(guān)系。
3. 主導(dǎo)客戶洽談、商務(wù)談判及合同簽訂，跟進訂單全流程，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源確保服務(wù)交付質(zhì)量，提升客戶滿意度與復(fù)購率。
4. 調(diào)研全球海外商務(wù)服務(wù)市場動態(tài)、政策變化及競爭對手情況，形成專業(yè)市場分析報告，為公司產(chǎn)品優(yōu)化與戰(zhàn)略決策提供核心依據(jù)。
5. 負責部門銷售團隊搭建與管理，搭建培訓(xùn)體系，指導(dǎo)下屬提升業(yè)務(wù)能力，打造高凝聚力、高績效銷售團隊。
6. 協(xié)同公司其他部門推進海外營銷活動（國際展會、線上推廣等），擴大品牌海外影響力與業(yè)務(wù)覆蓋面。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上海外銷售及團隊管理經(jīng)驗，有香港公司服務(wù)、移民留學(xué)、知識產(chǎn)權(quán)、跨境商務(wù)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熟悉海外商務(wù)服務(wù)流程，深入了解香港公司注冊、年審報稅、銀行開戶等核心業(yè)務(wù)知識，對商標專利、移民留學(xué)服務(wù)有基礎(chǔ)認知者加分，無相關(guān)經(jīng)驗但學(xué)習(xí)能力強者可培養(yǎng)。
3. 英語粵語聽說讀寫能力精通，能熟練與海外客戶及合作伙伴無障礙溝通，掌握東南亞等其他外語者優(yōu)先。
4. 具備敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧及強抗壓能力，目標感強，能適應(yīng)國內(nèi)外短期出差。
5. 具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)及資源整合能力，工作積極主動，責任心強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和客戶服務(wù)意識。
薪資福利
- 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+高額銷售提成+團隊績效獎金，上不封頂，核心骨干可享受股權(quán)激勵。
- 福利保障：五險一金、帶薪年假10-15天、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、定期團建。
- 成長支持：新部門創(chuàng)業(yè)期專項培訓(xùn)、海外業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)機會、清晰晉升通道（銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)→事業(yè)部負責人）。
- 辦公福利：扁平化管理、彈性工作制度、交通+通訊+餐補、年度體檢、國內(nèi)外旅游獎勵。
- 額外福利：入職即享業(yè)務(wù)資源傾斜，與行業(yè)精英共事，共享公司海外業(yè)務(wù)發(fā)展紅利。