核心目標：統籌事業部整體運營，實現項目交付、運營營收、系統穩定、客戶留存四大核心目標，打造高效的城市級虛擬電廠綜合服務團隊。
主要工作職責：
1、戰略規劃：制定事業部年度目標（項目簽約額、交付率、運營營收等），規劃業務拓展方向（如能碳業務方向）；
2、團隊管理：搭建事業部團隊，負責大客戶經理、售前、交付經理、運維經理、運營經理的招聘、考核與培養；
3、資源協調：對接公司高層及產品、研發、銷售等職能部門，協調核心資源解決項目交付、運維、運營中的重大卡點；
4、客戶對接：對接政府側關鍵決策人，維護核心合作關系，參與重大商務談判與業務拓展；
5、風險管控：識別項目交付、運維、運營過程中的政策風險、技術風險、商務風險，制定應對方案；
6、業績統籌：把控項目簽約、交付驗收、回款、運營營收、系統運維全流程，確保年度目標達成；
7、標準沉淀：推動事業部交付流程、運維流程、運營流程標準化，提煉客戶共性需求同步給公司產品部門。
任職要求：
1. 5年以上ToG項目/能源信息化領域團隊管理經驗，有虛擬電廠、售電、能碳相關項目統籌經驗優先；
2. 具備較強的商務談判、資源協調、風險管控能力，能獨立對接政府高層；
3. 熟悉G端/大B端項目交付流程與運營模式，理解虛擬電廠信息化系統核心邏輯與業務場景；
4. 目標導向，抗壓能力強，具備戰略思維與團隊領導力。