崗位職責：
1、認真貫徹執行國家的有關政策、法律、法規和公司的各項規章制度，實行物業服務中心經理負責制；
2、對本項目負有全權和全責。全面負責物業服務中心的各項工作，按照物業服務合同約定的義務，認真組織全體員工做好物業服務項目區域的房屋及其配套設施、設備和相關場地進行維修、養護、管理，維護區域內的環境衛生和秩序工作，及時處理轄區內發生的各類問題及突發性事件；
3、自覺接受公司分管副總經理的工作指導、幫助和監督。對項目反應的工作問題，分管副總經理在一個工作日內沒有明確回復或給予處理意見的，可直接向公司總經理匯報解決；
4、負責項目的各項安全防范工作，落實安全防范工作制度，開展消防、防盜、設備設施安全檢查、整改。需要大修整改的設備設施及時維修與整改或保全免責文件，并對消防和其他安全工作負直接責任；
5、負責組織全體員工完成公司的下達的年、季、月經營管理目標和各階段性工作任務；
6、負責接受甲方或業主委員會的監督，受理業主來訪、投訴等事宜，并廣泛征求業主、使用人的意見，梳理歸納存在的問題，提出整改措施并落實糾正，對重大投訴及時做好回訪工作；
7、嚴格按財務制度辦事，努力增收節支，合理使用管理費，不得挪作他用。嚴禁向業主和其他人員收取財物；
8、按照公司人事管理的要求，負責物業服務中心基層員工的招聘、入職、勞動合同、勞動保險和解聘等相關工作，并與公司人事管理部進行有效銜接；
9、完成上級交辦的其它工作。
任職要求
1、年齡30-40歲，大專或以上學歷，管理類、經濟類、工程類；具有物業項目管理服務經驗及相關的專業技能；2、具有較強的組織能力、溝通協調能力、分析解決問題能力；
3、具備豐富的物業管理專業知識，熟悉現代化物業，熟悉物業管理的法律法規、運作模式和作業流程，同時對工程設施、設備的維修、保養具有一定了解；
4、工作責任心強，能承受一定的工作壓力；
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。