1、參與公司計劃運營管理，確保公司年度經營計劃及總目標在各部門的貫徹執行，并負責審核；
2、監督、督促并協調各部門工作的順利進行；
3、管理公司相關部門工程業務板塊文件的收發，包括資料收集、系統歸檔以及定期匯總上報等；
4、負責制定和修訂公司通用規章制度，參與專用標準及管理制度的制定、討論和修訂工作；跟蹤檢查文件中的重要事項，確保管理工作的推進；
5、協助總經理參與對各部門進行考評和考核；
6、參與規劃總經理的日常行程，制定詳盡的行程計劃、實施動態優先級排序機制，并定期編制專項工作報告；
7、組織和安排公司各類會議的場地布置及人員通知，確保會議前的準備工作得到妥善處理，并在會后統一整理和收集相關文件及表格；
8、強化公司各部門間的協調與溝通，促進團隊的團結協作；
9、監督并確保項目實施過程中工程部的質量、安全文明、進度等管理工作得到有效執行；
10、管理公司法律事務及處理法律事件，組織公司法律事務工作，指導、監督和檢查公司法務工作的執行情況；
11、根據公司領導的指示及會議紀要，協調和督辦各部門的工作，確保公司各項任務的有效執行；
12、推進公司企業文化建設；
13、負責統籌管理和協調公司后勤相關事務，包括但不限于辦公用品、年度聚會、各類耗材等后勤工作；
14、處理其他突發事件及完成領導交辦的任務。
二、任職要求：
1、大學本科及以上學歷，漢語言、法律、人力資源管理、企業管理、文秘等相關專業及其他相關專業；形象氣質佳；
2、必須有在建筑行業或公司的從業經歷（硬性條件）；
3、良好的文字功底，文風嚴謹，熟悉國企央企、政府工作類型的寫作風格，思維嚴密，語言/文字表達能力強；
4、有國企或政府相關單位文字工作經歷者優先；
5、熟練使用WORD/EXCLE/PPT/PS等辦公軟件；
6、工作抗壓性強，能隨時根據工作要求安排完成既定目標任務；
7、穩重、踏實、勤勉、敬業；具有優秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯、公關能力；
8、協調組織能力強，具備大局觀，具有較強的執行力；
9、具有較強的親和力，優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力以及抗壓能力。
10、針對特別優秀者，薪資可面議

備注：需持駕駛證C證，能獨立駕馭汽車；本崗位需進行不定時項目出差，介意勿投。