職位描述
新員工培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)拓展培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)課程研發(fā)農(nóng)/林/牧/漁
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和人網(wǎng)隊伍發(fā)展規(guī)劃，制定年度/月度培訓(xùn)考核計劃；
2.負(fù)責(zé)調(diào)研人網(wǎng)培訓(xùn)需求，確保培訓(xùn)的內(nèi)容符合實際需求；
3.負(fù)責(zé)按照公司人網(wǎng)需求，定期組織基層人員培訓(xùn)并考核；
4.負(fù)責(zé)不斷完善和優(yōu)化培訓(xùn)與考核機(jī)制與流程，為人網(wǎng)輸送優(yōu)秀人才。
任職要求：
1.懂課程研發(fā)，有培訓(xùn)經(jīng)驗一年以上的優(yōu)先;
2.具備大中小型培訓(xùn)的組織、策劃、執(zhí)行與落地能力;
3.熱愛農(nóng)業(yè)，熟悉農(nóng)業(yè)/蘋果行業(yè)優(yōu)先考慮；
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力；
5.能適應(yīng)短期下鄉(xiāng)出差等工作。
2.負(fù)責(zé)調(diào)研人網(wǎng)培訓(xùn)需求，確保培訓(xùn)的內(nèi)容符合實際需求；
3.負(fù)責(zé)按照公司人網(wǎng)需求，定期組織基層人員培訓(xùn)并考核；
4.負(fù)責(zé)不斷完善和優(yōu)化培訓(xùn)與考核機(jī)制與流程，為人網(wǎng)輸送優(yōu)秀人才。
任職要求：
1.懂課程研發(fā)，有培訓(xùn)經(jīng)驗一年以上的優(yōu)先;
2.具備大中小型培訓(xùn)的組織、策劃、執(zhí)行與落地能力;
3.熱愛農(nóng)業(yè)，熟悉農(nóng)業(yè)/蘋果行業(yè)優(yōu)先考慮；
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力；
5.能適應(yīng)短期下鄉(xiāng)出差等工作。
工作地點
延安市寶塔區(qū)子長路雙創(chuàng)小鎮(zhèn)-東區(qū)
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石女士/人事行政主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
陜西華圣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司陜西華圣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司成立于1997年，是首批認(rèn)定的國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，全國農(nóng)業(yè)產(chǎn)品出口示范企業(yè)，陜西省蘋果產(chǎn)業(yè)化重點企業(yè)。陜西華圣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司下設(shè)寶雞華圣果業(yè)有限責(zé)任公司、陜西白水華圣苗木有限公司、延安華圣三農(nóng)科技服務(wù)有限公司、陜西華圣果業(yè)營銷管理有限公司、西安華圣果業(yè)示范工廠、銅川華圣果業(yè)工廠、期貨事業(yè)部等，依托“華圣種苗”、“三農(nóng)服務(wù)”、“華圣鮮果”、“華圣期貨”四大核心業(yè)務(wù)，協(xié)同發(fā)展，實現(xiàn)蘋果產(chǎn)業(yè)化全產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋與品牌化運(yùn)營。多年來公司投入大量人力、物力和財力，積極的幫助、扶持、引導(dǎo)陜西廣大果農(nóng)，改進(jìn)果園管理，增強(qiáng)果農(nóng)的商品化意識，提高陜西蘋果的商品率，緩解了果農(nóng)賣果難問題，增加了果農(nóng)收入，同時極大的促進(jìn)了陜西蘋果產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。“業(yè)不離農(nóng)，相關(guān)多元，服務(wù)核心價值鏈，成為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)步的倡領(lǐng)者”是華圣的企業(yè)愿景，目前華圣蘋果已遠(yuǎn)銷到歐洲、北美、中東、東南亞等六十多個國家和地區(qū)，成為120多個主要城市消費者信賴的鮮果品牌。
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