職位描述
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)推廣市場(chǎng)調(diào)研專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)區(qū)域市場(chǎng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)，確保銷(xiāo)售額、回款率達(dá)標(biāo)。
2. 定期統(tǒng)計(jì)分析同業(yè)競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定差異化市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案，優(yōu)化推廣、定價(jià)及渠道策略。
3. 協(xié)調(diào)公司跨部門(mén)業(yè)務(wù)的協(xié)作、滿(mǎn)足客戶(hù)需求與訂單確保電梯按時(shí)交付、安裝及驗(yàn)收；處理客戶(hù)投訴，保障服務(wù)質(zhì)量。
二、任職資格
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)械工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上銷(xiāo)售或市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定人脈資源優(yōu)先。
3. 核心能力：具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、談判及合同簽訂能力；能獨(dú)立制定銷(xiāo)售策略，抗壓性強(qiáng)，可適應(yīng)短期出差。
薪酬福利:底薪加提成，綜合薪酬6000-8000，每月20日按時(shí)發(fā)薪不拖欠，轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)，提供崗前培訓(xùn)，公司提供客戶(hù)資源方向。
1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)區(qū)域市場(chǎng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)，確保銷(xiāo)售額、回款率達(dá)標(biāo)。
2. 定期統(tǒng)計(jì)分析同業(yè)競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定差異化市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案，優(yōu)化推廣、定價(jià)及渠道策略。
3. 協(xié)調(diào)公司跨部門(mén)業(yè)務(wù)的協(xié)作、滿(mǎn)足客戶(hù)需求與訂單確保電梯按時(shí)交付、安裝及驗(yàn)收；處理客戶(hù)投訴，保障服務(wù)質(zhì)量。
二、任職資格
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)械工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上銷(xiāo)售或市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定人脈資源優(yōu)先。
3. 核心能力：具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、談判及合同簽訂能力；能獨(dú)立制定銷(xiāo)售策略，抗壓性強(qiáng)，可適應(yīng)短期出差。
薪酬福利:底薪加提成，綜合薪酬6000-8000，每月20日按時(shí)發(fā)薪不拖欠，轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)，提供崗前培訓(xùn)，公司提供客戶(hù)資源方向。
工作地點(diǎn)
濰坊寒亭區(qū)山東省國(guó)華特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)有限公司
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職位發(fā)布者
劉女士/人事專(zhuān)員
三日內(nèi)活躍立即溝通
山東省國(guó)華特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)有限公司山東省國(guó)華特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)有限公司位于山東省濰坊市，成立于2020年，是國(guó)豐集團(tuán)旗下專(zhuān)注于特種設(shè)備安全服務(wù)的重要業(yè)務(wù)板塊。公司聚焦特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)領(lǐng)域，主要開(kāi)展無(wú)損檢測(cè)、節(jié)能評(píng)估及型式檢驗(yàn)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)多個(gè)地區(qū)，為工業(yè)安全提供專(zhuān)業(yè)保障。依托集團(tuán)近十年發(fā)展積累的行業(yè)資源，公司組建了由168名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員構(gòu)成的核心團(tuán)隊(duì)，其中高級(jí)職稱(chēng)20人、中級(jí)職稱(chēng)78人，形成涵蓋工程、經(jīng)濟(jì)等多領(lǐng)域的復(fù)合型人才結(jié)構(gòu)。在質(zhì)量管理方面，公司秉承"承接一項(xiàng)工程，塑造一項(xiàng)精品"理念，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化檢測(cè)流程和信息化管理系統(tǒng)，確保服務(wù)精準(zhǔn)度與可靠性。作為集團(tuán)"團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新"企業(yè)精神的踐行者，公司持續(xù)完善技術(shù)服務(wù)體系，積極參與重點(diǎn)工程項(xiàng)目的安全保障工作。通過(guò)2000余人施工團(tuán)隊(duì)與專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量的協(xié)同配合，已形成覆蓋特種設(shè)備全生命周期的服務(wù)能力，致力于為工業(yè)安全領(lǐng)域提供專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化的技術(shù)支撐。
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