崗位職責 ：
1.根據公司發展戰略，完成商業模式策劃方案和社區服務型平臺開發進度，制定并實施拓展規劃，確保完成社區服務網點的開拓數量及質量目標。
2.管轄運營地區中臺商品、物流、培訓、營銷、運營支持功能，帶領團隊優化、更新當地零售及線上加盟業務運營規范并監督落地。
3.營銷管理，通過中介、分銷等整合手段建立黏性機制，推動社區終端執行網格化業務體系和銷售網絡建設，開展個性化營銷活動及巡展活動，策劃當地會員營銷活動。
4.商品管理，加盟端、零售端商品品類規劃、結構優化、商品運維。
5.物流管理，搭建完善的物流體系，保證商品安全性，及時性和準確性。
6.培訓管理，地區培訓協調、組織模式、技能、產品等培訓。
7.銷售運營管理，預算分解及進度管控、費用管理、銷售數據分析及機會點挖掘。
8.深耕用戶運營，優化獲客、轉化、復購鏈路，提升用戶粘性與客單價；
9.對接供應鏈與品控，保障貨品流轉高效，把控產品與服務體驗；
10.深度分析業務數據，洞察市場趨勢與消費者行為，及時發現運營問題并制定有效的改善策略，驅動社區業務和業績持續增長
任職要求
1、45歲以內， 10年以上新零售/連鎖零售/社區零售經驗，5年以上同崗位管理經歷。
2、 精通全渠道運營邏輯，有線上線下融合落地成功案例，能扛業績目標；
3、具備強團隊管理、統籌規劃及問題解決能力，抗壓性強；
4、熟悉新零售工具與數字化運營，對用戶需求與行業趨勢敏感；
5. 具備良好商務談判與資源整合能力，認同公司價值觀。
6、擁有成功的GMV/銷售目標達成經歷，并有從0到1主導或深度參與市場開發、運營全過程的成功案例；
7、卓越的領導力、團隊管理能力和影響力，能夠激勵和帶領大型團隊完成挑戰性目標；