職位福利：績效獎金、包住、帶薪年假、每年多次調薪、節日福利
職責描述：
1、協助門店完成相關營運工作標準(出品、服務、清潔、設施設備、品牌形象、秩序及管理、業績指標等)的建立;
2、對門店進行監督、指導，解決問題并提出合理化建議;
3、負責對門店運營情況進行檢查監督及培訓，并掌握門店營業數據;
4、傳達并追蹤公司的戰略政策、新產品實施和促銷活動；
5、對公司的政策和標準進行正確的詮釋和宣導;
6、根據公司安排需求出差下店支持門店開業、培訓、檢查等工作。
任職要求:
1、大專以上學歷，酒店管理、工商管理等相關專業畢業優先;
2、3年以上連鎖餐飲管理經驗，能獨立開展運營工作；
3、具有較強的協調能力和管理水平；
4、誠實正直，堅持原則，能承受壓力，有較好的團隊合作精神；
5、有較強的溝通與輔導能力、計劃執行能力、抗壓力。