一、 主要崗位職責
1. 臨床轉化策略制定與執行；
· 制定詳細的類器官微模型技術的臨床轉化研究方案，以驗證模型的臨床預測有效性、臨床效用和經濟效益。
2. 跨部門協作與項目管理：
· 對內： 作為研發團隊與商業團隊的核心接口。向研發團隊傳遞臨床需求和法規要求；向市場、銷售團隊提供科學支持和證據。
· 對外： 與國內外頂尖醫院、臨床專家、KOL建立并維護戰略合作關系，共同推進臨床研究。
· 管理轉化醫學項目全周期，確保項目按時間表、預算和質量要求推進。
3. 負責臨床研究數據的分析、解讀，并主導臨床研究報告的撰寫并轉化為清晰的臨床價值用于市場。
4. 法規與市場準入支持：
· 與法規事務部門緊密合作，為產品注冊申報準備關鍵的臨床驗證數據包。
5. 學術領導與知識更新：
· 跟蹤類器官、器官芯片、精準醫療領域的最新科研進展和競爭動態。
· 代表公司在國內外學術會議進行演講，提升公司在該領域的學術影響力。

二、 任職資格與招聘需求
1. 教育與專業背景：
· 醫學、藥理學、腫瘤學相關專業博士學歷
2. 工作經驗：
· 5年及以上在三甲醫院、制藥企業或頂級醫療機構的轉化醫學、臨床開發或相關崗位的工作經驗。
3. 技能與能力：
· 科學能力： 精通數據的分析和解讀，具備出色的科研論文撰寫能力。
· 溝通能力： 卓越的中英文口頭與書面溝通能力，能與科學家、臨床醫生、商業伙伴等多方進行有效交流。
· 項目管理： 出色的跨部門項目管理能力，能夠同時管理多個優先級任務。
· 戰略思維： 具備將科學洞察轉化為商業策略和臨床路徑的思維能力。
· 法規意識： 熟悉GCP、GLP及相關醫療器械/診斷試劑法規者優先。
4. 個人特質：
· 自我驅動，結果導向。
· 具備強大的解決問題能力和批判性思維。
· 優秀的團隊合作精神和領導潛力。