總部工廠HRBP 工作地梅河口
【崗位職責】
1、根據公司發展目標及策略,統籌制定產業化基地的人力資源戰略與發展規劃,構建人力資源管理體系;
2、負責招聘渠道的開發與維護,完成人才招聘全流程,確保用人需求高效滿足;
3、完成員工培訓計劃制定與實施,包括但不限于新員工培訓、專業技能培訓;
4、傳承公司文化,策劃文化活動,打造團結向上的團隊氛圍;
5、統籌制定績效考核及監督政策,優化績效評估機制,提升工作效能;
6、處理人事問題及突發事件,提升員工滿意度。
【任職資格】
教育背景:本科及以上學歷,人力資源、工商管理、企業管理或其他管理類相關專業。
工作經驗: 需具備至少3年醫藥行業人力資源經驗;具備較強的抗壓能力,擅長溝通與協調。