崗位職責:
- 根據地區部及省辦業務需求策劃相應培訓項目,并保證項目順利落地;
- 負責所在地市的一線銷售人員、合作伙伴的零售培訓,包括產品培訓,銷售技巧,能力提升培訓等;
- 根據區域業務需求開發相應話術/課程,開發本地化適配的培訓教材;
- 負責訓后相應檢核及評估工作,包括:考試、抽檢、門店點檢等;
- 負責各崗位新人培訓管理,咨詢師產能管理,專項跟進并落地;
- 協助門店運營部門進行低產門店的賦能及培訓提升,推動運營項目的落地及優秀案例萃取;
- 具備抖音、小紅書等視頻發布、直播活動等經歷或興趣;
任職要求:
1. 大專及以上學歷;
2. 具備2年以上培訓經驗,1年以上消費類電子行業/零售行業經驗者優先;
3. 熱愛手機(或者PC,電視,音頻設備,路由,運動健康穿戴類)等消費電子產品,并有一定的研究;
4. 具備授課能力,語言表達能力強; 邏輯清晰,有系統性思維,能夠識別關鍵問題并分析解決。大專及以上學歷;