職位描述
人力資源管理員人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 配合人事經(jīng)理完成招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系、行政等日常工作的落實;
2. 參與員工餐廳管理、檔案管理、車輛管理、會議接待、資產(chǎn)管理，同時控制行政成本；
3. 關(guān)注用工規(guī)范，避免發(fā)生勞動仲裁及工傷；
4. 組織各類招聘會、內(nèi)部培訓(xùn)以及員工座談會等活動；
5. 配合內(nèi)控工作，維護(hù)工作紀(jì)律。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；2年以上大中型企業(yè)同級別崗位工作經(jīng)驗；
2. 在招聘、考核、培訓(xùn)、組織發(fā)展以及員工關(guān)系中的至少一個模塊有實際工作經(jīng)驗；
3. 熟悉國家、地方與勞動關(guān)系相關(guān)的政策、法規(guī)；
4. 熟練運用辦公軟件及相關(guān)管理軟件；
5. 具備良好的書面和口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力；
6. 認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
1. 配合人事經(jīng)理完成招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系、行政等日常工作的落實;
2. 參與員工餐廳管理、檔案管理、車輛管理、會議接待、資產(chǎn)管理，同時控制行政成本；
3. 關(guān)注用工規(guī)范，避免發(fā)生勞動仲裁及工傷；
4. 組織各類招聘會、內(nèi)部培訓(xùn)以及員工座談會等活動；
5. 配合內(nèi)控工作，維護(hù)工作紀(jì)律。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；2年以上大中型企業(yè)同級別崗位工作經(jīng)驗；
2. 在招聘、考核、培訓(xùn)、組織發(fā)展以及員工關(guān)系中的至少一個模塊有實際工作經(jīng)驗；
3. 熟悉國家、地方與勞動關(guān)系相關(guān)的政策、法規(guī)；
4. 熟練運用辦公軟件及相關(guān)管理軟件；
5. 具備良好的書面和口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力；
6. 認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
工作地點
沙依巴克區(qū)萬達(dá)廣場(烏魯木齊德匯店)
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- 人事經(jīng)理8000-12000元
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職位發(fā)布者
馬裕姣/人事經(jīng)理
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萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司烏魯木齊分公司萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司烏魯木齊分公司（簡稱萬達(dá)商管烏魯木齊區(qū)域）成立于2020年4月，隸屬于大連萬達(dá)集團(tuán)股份有限公司控股集團(tuán)，憑借成熟的商圈模式和豐富的商業(yè)經(jīng)驗，已開業(yè)3家萬達(dá)廣場，分別為：烏魯木齊經(jīng)開萬達(dá)廣場、烏魯木齊德匯萬達(dá)廣場、烏魯木齊高新萬達(dá)廣場。萬達(dá)商管烏魯木齊區(qū)域公司將秉承一貫的品牌主張，實踐對社會的“讓城市更繁華”、“讓生活更美好”的承諾，以全新的商業(yè)模式，即將在烏魯木齊及各地州籌備3-5家萬達(dá)廣場，與國內(nèi)外數(shù)千家一流商業(yè)合作伙伴結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟，將聚集國際頂尖品牌、國內(nèi)一線品牌商家共同進(jìn)駐，打造商業(yè)、商務(wù)、購物、休閑、娛樂、文化等城市地標(biāo)性建筑，帶動當(dāng)?shù)厣虡I(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為提高就業(yè)率、增加當(dāng)?shù)囟愂兆鲐暙I(xiàn)，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)繁榮、城市發(fā)展做出巨大努力。
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