核心職責:
1. 按照月度招聘計劃要求,確保高質量的達成結果,有成本管控思維;
2. 執行招聘全流程的各項工作,理解各個職位的技能需求;
3. 分析招聘數據,探索新的招聘渠道和方式;
4. 建立和維護候選人的數據庫并進行有效的跟進工作;
5. 線上、線下常規招聘會渠道對接及維護。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、市場營銷等相關專業優先;
2. 至少2年以上招聘工作經驗,食品、快消品行業經驗優先,年齡25-35歲之間;
3. 具備敏銳的市場洞察力和創新意識,熟練使用數據分析工具和招聘軟件;
4. 能夠快速適應多任務,具備出色的溝通、協調和推動能力;
5. 有獵頭公司工作經歷經驗者優先。
入職繳納五險一金,提供免費的員工宿舍,有餐補