職位描述:
1、統籌人力資源相關工作,如公司員工入、轉、調、離等人事手續的辦理流程;
2、優化招聘流程,包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及反饋跟進等;
3、負責員工的績效審核、薪酬核算等日常事務;
4、社保和公積金申報核定、員工入職勞動合同簽署、人事檔案花名冊更新等;
5、協助制定和完善集團公司行政人事規章制度及管理流程;
6、完成部門領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、專科及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業,兩年以上行政/人力資源相關工作經驗優先;
2、熟練使用辦公軟件,尤其擅長Excel數據處理;
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神,細心、責任心強。
4、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策,持有人力資源管理師等相關專業證書優先。