崗位職責：
（一）項目交付執行
1. 負責對接企業客戶的招聘需求，深度理解崗位畫像、用人標準及項目時間節點，制定個性化交付方案。
2. 統籌招聘項目全流程，包括簡歷篩選、面試邀約、面試跟進、offer談判及入職跟進，確保項目按客戶要求按時、按質完成。
3. 定期與客戶同步項目進度，收集客戶反饋并及時調整交付策略，維護良好的客戶合作關系。
4. 負責項目數據統計與復盤，輸出項目交付報告，分析招聘轉化率、到崗率等核心指標，提出優化建議。
（二）供應商渠道管理
1. 協助拓展、開發優質的招聘供應商資源，搭建并完善供應商渠道庫。
2. 與供應商進行日常溝通與合作對接，明確需求標準，協調供應商資源參與招聘項目，保障簡歷供給量與質量。
3. 建立供應商評估體系，定期對供應商的交付效率、簡歷質量、到崗率等進行考核評級，優化供應商合作結構。
4. 負責供應商合同洽談、合作協議簽訂及后續款項結算對接，確保合作合規性。
（三）其他工作
1. 協助團隊完成招聘流程優化、工具迭代等專項工作。
2. 完成上級領導交辦的其他臨時性任務。
任職要求：
（一）學歷與專業
1. 大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、市場營銷等相關專業優先。
（二）工作經驗
1. 1-3年人力資源三方公司招聘交付或供應商渠道管理相關工作經驗，熟悉招聘全流程者優先。
2. 具備批量招聘項目交付經驗或豐富供應商資源者優先