一、工作職責(zé)
1.負責(zé)運營過程監(jiān)控與現(xiàn)場督導(dǎo);
2.主導(dǎo)專項任務(wù)與項目的閉環(huán)督辦;
3.構(gòu)建并維護運營質(zhì)量評估體系;
4.組織運營復(fù)盤會議并推動問題解決;
5.擔(dān)任運營信息樞紐與溝通橋梁;
6.負責(zé)運營相關(guān)的接待與協(xié)同工作。
二、職業(yè)晉升路徑方向:
1、人力資源(尤其是招聘、員工關(guān)系);
2、項目管理;
3、運營管理;
4、董事會秘書(若具備金融、法律知識)。
三、環(huán)境與福利
1.工作時間8:30am-18:00pm,午休2小時,法定節(jié)假日正常休;
2.工作聯(lián)系人總經(jīng)辦內(nèi)部及公司高管,高頻協(xié)同各業(yè)務(wù)/職能部門負責(zé)人;
3.入職即繳納社保五險;
4.司齡滿1年后可享受帶薪年假;
5.生日福利、各種節(jié)假日福利;
6.異地求職者入職,提供內(nèi)部溫馨公寓資源,房租人均260-400元/月(房租、水電、燃氣費自理);
7.定期團建活動。
四、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.形象端正,性格沉穩(wěn);
3.處事細致周到,溝通協(xié)調(diào)能力出色;
4.抗壓與多任務(wù)處理能力強;
5.具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與邏輯思維能力。
6. 具備項目管理與流程理解能力。