1. 專業要求:文秘、人事行政管理等相關專業
2. 工作經驗:1-3年相關行政工作經驗
3. 年齡要求:25-40周歲
4. 技能要求:
4.1 溝通能力:具務良好的溝通協調和管理能力能及公關能力;
4.2 組織能力:能夠有效地處理招聘流程中的多個環節,并與其他各個部門合作;
4.3 寫作能力:具備基本的商務信函寫作能力,熟練運用辦公軟件;
4.4 問題解決能力:能夠快速識別問題,并采取適當的措施解決問題;
4.5 人力資源知識:了解勞動法規、招聘政策和程序,確保公司的招聘活動符合法律和道德要求;
4.6 團隊管理能力:能夠激勵團隊成員,分配任務并提供必要的培訓和指導;
5. 其他要求:
5.1 身體健康:具備正常履行職責的身體條件;
5.2 形象氣質: 具有良好的親和力,形象氣質佳;
5.3 本地或接受住廠。