一、崗位職責
1、牽頭制定集團中長期發展戰略與年度經營計劃，明確業務發展目標，核心路徑及盈利模式，分解經營指標并推動各板塊落地達成。
2、統籌集團內部資源配置，協調各中心、子公司的日常運營，解決跨部門、跨板塊運營痛點，保障集團運營順暢、合規。
3、統籌集團全業務板塊的經營管理，把控業務方向、市場布局及客戶資源統籌，提升業務市場占有率與盈利能力。
4、牽頭重大業務合作、項目洽談及核心決策，協調內外部資源，支撐業務全面拓展與落地。
5、主持集團日常經營管理工作，召開經營分析會，運營推進會，復盤經營數據、運營問題，制定優化舉措并跟蹤落地。
6、負責團隊核心團隊搭建、培養與管理，主導中高層管理人員的選拔、考核與賦能，打造具備戰略思維與執行力的核心管理團隊。
7、建立全面的風險評估與防控機制，包括地緣政治風險、匯率風險、合同風險及信用風險。
二、任職資格要求
1、本科及以上學歷，工商管理、企業管理、經濟學等相關專業優先。
2、具備5年以上大型集團/規模化企業經營管理經驗，其中至少3年以上常駐中亞或類似新興市場（如俄語區、中亞）的全面管理經驗。
3、熟悉掌握英語或俄語，掌握當地語言流利者優先。
4、有卓越的戰略思維與商業網嗅覺，極強的領導力與跨文化管理能力，出色的政府關系與高階商務談判能力。
三、薪資福利待遇
10k-20K,雙休+五險，優質的福利體系+國際業務平臺+高管培訓等。