職位描述：
1、 負責門店全業務線的管理，理解業務戰略，把握業務節奏，達成集團各項任務的經營目標和發展目標；
2、 統籌門店營運管理工作，領導、制定和實施項目整體經營及發展戰略，關注營運管理細節，注重顧客服務品質；
3、 整合地域資源，提升門店品類優勢，對門店商品力提升做出前瞻性的規劃及落地方案；
4、 負責協調門店外部關系，同合作伙伴、政府等相關機構間建立順暢的溝通渠道，維護良好的企業形象；
5、 負責打造高效的、開拓的、有戰斗力的團隊，能夠給予團隊強有力的支持和方向指引。
職位要求：
1、具有10年以上的零售行業實操及管理經驗，十萬方以上商業綜合體操盤經驗，本土化優質招商資源和豐富的招商經驗，或指定品類的優質品牌資源；
2、具有敏銳的商業嗅覺，對新零售的發展趨勢有自己的思考力，并愿意為之付出努力；
3、具有大團隊管理和人員培養的實戰經驗，對人和組織有感知、有溫度、有把控力；
4、具有極強的使命感和責任心，抗壓能力強。