崗位職責：
1.完成項目實名制系統接入和人員一碼通使用，以及日常設備及系統平臺維護。制定項目勞資管理工作方案、工作預案;
2.及時收集整理農民工實名制資料，包括勞動合同、進場確認書、退場確認書、權益保護基本知識教育培訓等公司要求的實名制資料，并完成MMD系統、云筑系統、人員一碼通系統勞務資料收集上傳:
3.督促農民工通過考勤系統進出施工現場，保障每日出勤率不低于公司要求；
4.每月收集并審核農民工工資考勤表、工資明細表、工資支付確認表、匯總確認表，并追蹤項目工資發放情況;
5.每月進行項目欠薪風險摸排，協助項目負責人處理項目勞資糾紛;
6.落實其他公司勞資管理要求。
任職要求：
1.本科及以上學歷，土木工程相關專業;
2.具有國有大型建筑施工企業、房建項目5年以上勞資管理工作經驗;
3.熟練使用各類辦公軟件，有良好的溝通表達能力，愛崗敬業，責任心強，抗壓能力強;
4.具有勞資員證書優先。