人事招聘專員

[崗位職責]
1、招聘與人才選拔
（1)協助業務部制定相關崗位的招聘計劃，確保招聘流程順利進行;
（2)篩選和評估求職者簡歷，尋找符合崗位要求的候選人;
（3)對中高端人才有判斷，為組織引進適配度較高人才;
（4)協調安排面試，包括與面試官和候選人的溝通，保證面試的高效與準確;
（5)維護招聘渠道，包括行業特定的招聘網站、社交媒體和專業論壇等。
2、[任職要求]
1、統招大專及以上學歷，人力資源管理、心理學等專業相關專業優先;
2、具有2年以上人事相關工作經驗(全盤人事經驗優先)，
3、熟悉人力資源管理的各項流程和法規;
4、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，工作細致、有責任心;
5、成長型人格，學習能力強，靈敏獲取和分析信息的能力，較強的問題解決能力和數據分析能力;
6、致力于在人力資源行業長期發展。
[福利待遇]
1、輕松的工作時間:早上09:00-18:30，周五周六雙休，享受國家法定節假日
2、高端的辦公環境:公司茶水間配置有大冰箱，微波爐
3、豐富的節日福利:我們不止春節、端午節、中秋節等傳統節日會發放節日福利，