崗位職責：
1、協同甲方每個月按時完成各種報表審核工作；
2、能協調處理每月工資代發，社保代繳，待遇申請的相關事宜；
3、能熟練處理各種員工異常及客戶反饋問題協同解決；
4、完成上級安排的其他工作。
崗位要求：
1、大專以上學歷，有人力資源證優先；
2、負責過1000人以上派遣員工項目管理工作；
3、有3年以上人力資源公司及相關工作經驗；
4、對勞動法比較精通。