職位描述
績效管理薪酬福利組織發展
需要有一年以上薪酬核算經驗，若無相關經驗勿擾
崗位內容：
1. 負責公司薪酬核算與績效管理
2. 處理日常行政后勤事務，優化辦公資源配置，提高辦公效率
3. 負責公司車輛管理
崗位內容：
1. 負責公司薪酬核算與績效管理
2. 處理日常行政后勤事務，優化辦公資源配置，提高辦公效率
3. 負責公司車輛管理
4.協助其他板塊工作
5.完成領導交辦的其他人事相關工作
任職要求：
1. 大專以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業優先考慮
2. 具備較強的責任心與細心，良好的溝通協調能力和數據分析能力
3. 具備較強的執行力與學習能力，能快速適應工作節奏
4. 有較強的組織協調能力和時間管理能力
任職要求：
1. 大專以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業優先考慮
2. 具備較強的責任心與細心，良好的溝通協調能力和數據分析能力
3. 具備較強的執行力與學習能力，能快速適應工作節奏
4. 有較強的組織協調能力和時間管理能力
工作地點
成都雙流區優菜集團
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職位發布者
李宛橦/人事經理
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