核心任務(wù)包括：嚴(yán)格管控委外生產(chǎn)的成品/半成品質(zhì)量，高效解決客戶端的質(zhì)量問(wèn)題，并逐步組建和領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)。此職位是公司管理層的重要成員，對(duì)公司的產(chǎn)品聲譽(yù)和長(zhǎng)期發(fā)展至關(guān)重要。
主要職責(zé)：
1. 質(zhì)量體系建立與維護(hù)：
· 從零開(kāi)始，主導(dǎo)建立、實(shí)施、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)公司的全面質(zhì)量管理體系（如依據(jù)ISO 9001標(biāo)準(zhǔn)），并確保其有效運(yùn)行。
· 負(fù)責(zé)組織內(nèi)部審核、管理評(píng)審，并應(yīng)對(duì)客戶及第三方機(jī)構(gòu)的外部審核。
· 制定、修訂和完善公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序。
2. 供應(yīng)商與來(lái)料質(zhì)量控制：
· 鑒于公司生產(chǎn)主要委外的特點(diǎn)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量體系的評(píng)估、審核與管理。
· 建立并嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)料檢驗(yàn)（IQC）和出貨檢驗(yàn)（OQC）流程，對(duì)委外加工的成品、半成品及關(guān)鍵元器件進(jìn)行嚴(yán)格質(zhì)量把關(guān)。
· 對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析、追責(zé)并推動(dòng)其持續(xù)改進(jìn)。
3. 客戶質(zhì)量問(wèn)題解決：
· 作為對(duì)接客戶的主要質(zhì)量窗口，快速響應(yīng)并高效處理客戶反饋的質(zhì)量投訴與異常。
· 主導(dǎo)客戶質(zhì)量問(wèn)題的根本原因分析，制定糾正與預(yù)防措施（CAPA），并撰寫(xiě)專業(yè)的8D報(bào)告等，確?？蛻魸M意。
· 定期與客戶進(jìn)行質(zhì)量溝通，了解其需求與期望，提升客戶信任度。
4. 內(nèi)部過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控：
· 監(jiān)控內(nèi)部研發(fā)、測(cè)試及小規(guī)模組裝過(guò)程的質(zhì)量表現(xiàn)，確保內(nèi)部流程符合質(zhì)量規(guī)范。
· 推動(dòng)內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題的解決和流程優(yōu)化。
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員培養(yǎng)：
· 根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)招聘、組建和培養(yǎng)一支專業(yè)的質(zhì)量團(tuán)隊(duì)（包括IQC工程師、質(zhì)量工程師等）。
· 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行崗位培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和績(jī)效管理。

任職資格要求：
必備條件：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：
· 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子工程、自動(dòng)化、機(jī)械、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
· 5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任質(zhì)量經(jīng)理或主管職位，有在電氣自動(dòng)化、電子制造或相關(guān)行業(yè)的工作背景。
· 必須具備ISO 9001質(zhì)量管理體系建立、推行和維護(hù)的成功經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)審員/外審員流程。
2. 專業(yè)技能：
· 精通供應(yīng)商質(zhì)量管理，熟悉供應(yīng)商審核流程和手法。
· 精通進(jìn)料檢驗(yàn)（IQC）和出貨檢驗(yàn)（OQC）的流程與方法，能制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃。
· 熟練掌握質(zhì)量工具與方法，如SPC、MSA、FMEA、控制計(jì)劃、8D報(bào)告、根本原因分析等。
· 具備豐富的客戶質(zhì)量對(duì)接與投訴處理經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力出色。
3. 核心能力：
· 卓越的溝通與協(xié)調(diào)能力：能夠清晰、專業(yè)地與客戶、供應(yīng)商及內(nèi)部各部門(mén)進(jìn)行有效溝通。
· 強(qiáng)大的分析與解決問(wèn)題能力：面對(duì)復(fù)雜質(zhì)量問(wèn)題，能邏輯清晰地分析并推動(dòng)解決。
· 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與組建能力：具備從零開(kāi)始搭建團(tuán)隊(duì)的熱情和能力，有領(lǐng)導(dǎo)魅力。
· 抗壓能力與適應(yīng)性：能夠適應(yīng)初創(chuàng)公司快節(jié)奏、多任務(wù)的工作環(huán)境，具備創(chuàng)業(yè)精神。
優(yōu)先考慮條件：
· 有半導(dǎo)體設(shè)備行業(yè)或其供應(yīng)鏈企業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 熟悉PLC、工業(yè)控制器、線束等產(chǎn)品工藝和質(zhì)量控制要點(diǎn)者優(yōu)先。
· 具備ISO 14001、IATF 16949等其他體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。