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    更新于 11月28日

    【通力】管培生(定期晉升+14薪)22屆-25屆優先

    6000-8000元
    • 三亞吉陽區
    • 經驗不限
    • 本科
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    管理方向本科電氣機械/電力設備專用設備制造通用設備制造
    學習與培訓
    1.參加公司安排的電梯技術理論課程(機械/電氣原理、安全規范等)及實操培訓。
    2.學習電梯相關法規及行業標準。
    3.考取電梯作業人員操作證(T1/T2)及其他必備資質。
    現場實踐與客戶服務
    1.在師傅指導下參與電梯日常維護、定期檢查、保養潤滑、等工作。
    2.協助處理電梯故障診斷及緊急救援,記錄問題并提交報告。
    3.學習使用維保工具(萬用表、鋼絲繩張力儀等)及維保管理系統。
    4.跟隨團隊與客戶溝通,了解需求并協助提供解決方案。
    5.學習維保合同執行流程,協助完成服務報告及客戶簽字確認。
    安全與合規
    1.嚴格執行安全操作規程,確保個人及團隊作業安全。
    2.參與公司安全及應急演練,熟悉困人應急演練預案。
    任職要求:
    1.工作年限:0-3年社會工作經驗,(不考慮在校學生)機械工程、電氣自動化、機電一體化等相關專業優先。22屆-25屆優先
    2.學歷要求:本科學歷
    3.溝通能力:具備良好的溝通能力及團隊協作精神。
    4.外語能力:英語四級 非硬性要求
    5.技能要求:基礎機械/電氣知識,能看懂電路圖或機械圖紙為佳。 動手能力強,適應戶外作業環境。 責任心強,注重細節,具備安全意識。
    愿意長期在電梯行業發展。

    工作地點

    吉陽區通力電梯國際有限公司三亞辦事處

    入職公司信息

    • 入職公司: 某科技公司
    • 公司地址: 上海浦東新區
    • 公司人數:

    認證資質

    • 人力資源服務許可認證

      人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

    職位發布者

    汪女士/hrbp

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo深圳南區人瑞人力資源服務有限公司
    人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數字化時代,人才供應鏈必須契合企業數字化戰略下的業務發展需要人力資源管理的使命,在于構建人才管理數字化與企業戰略、業務數字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式,依靠技術驅動人力資源的服務能力,通過強執行力的組織體系與專業團隊,為客戶提供滿意的、適應數字化需求的人力資源一體化服務!
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