1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政監(jiān)管部門的對(duì)接工作(環(huán)保、安全、職業(yè)衛(wèi)生、工商局、質(zhì)監(jiān)局、科經(jīng)局、統(tǒng)計(jì)局等)。
2、負(fù)責(zé)制定并完善公司EHS管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)和公司EHS管理要求。
3、負(fù)責(zé)公司“三同時(shí)”相關(guān)工作的開展,完成項(xiàng)目的備案、批復(fù)、報(bào)告、評(píng)審、驗(yàn)收等工作。
4、維護(hù)并推動(dòng)公司環(huán)境健康安全管理,做好員工職業(yè)病體檢相關(guān)工作及檔案整理。
5、建立有效的工傷事故管理和預(yù)防措施以不斷減少和預(yù)防公司工傷事故。
6、負(fù)責(zé)新入職員工的一級(jí)EHS教育,并檢查督促車間、班組做好二、三級(jí)EHS教育;組織員工定期的EHS培訓(xùn)和對(duì)相關(guān)方的宣導(dǎo)。
7、組織EHS方面的內(nèi)審、接受外審并根據(jù)審核結(jié)果策劃整改。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、定期體檢、帶薪年假