崗位職責：
1. 負責處理公司日常法律事務，公司各類合同、協議及其他法律文書的起草、審核、修訂、參與商務談判工作，確保條款合法、合規、嚴謹，有效識別、評估和防范法律風險，最大化保障公司合法權益；
2. 合同全周期管理，全面負責公司各類合同的起草、審核、修訂與歸檔，建立并優化標準合同模板庫，精準識別與防范法律風險。從0-1建立公司標準合同模板庫，合同的管理及信息化建設，并根據業務發展和法律法規變化持續更新優化。
3. 風險與合規體系建立，系統性地識別、評估業務流程中的法律與合規風險，協助構建與優化內控及合規管理體系，跟蹤法律法規變化，確保公司運營符合監管要求
4. 商務支持與談判，參與重大商業項目及日常業務的商務談判，提供實時法律支持，保障公司權益；
5. 標書與文書處理：參與重大項目投標，負責標書及重要法律文書的審核與撰寫；
6. 參與公司關鍵業務流程的風險識別、評估與監控，提出法律及風控建議，協助構建和優化風險防控體系；
7. 為公司管理層及各部門提供及時、準確的法律咨詢和建議，解答法律問題，支持業務決策；
8. 參與公司內部規章制度的制定、修訂與審核，確保其內容合法合規，并監督執行；
9. 主導及協助處理公司涉及的訴訟、仲裁、糾紛調解等法律事務，管理外部律師資源；
10. 跟蹤、研究相關法律法規、監管政策及行業動態，進行合規性評估，制定并推動落實合規管理制度與流程，防范違規風險；
11. 管理公司知識產權事務（如商標、專利、著作權等）的維護及保護工作；
12. 完成上級交辦的其他法律相關工作。
任職要求：
1. 法學相關專業本科及以上學歷，持有法律職業資格證書（A證）；
2. 3年左右企業法務或律師事務所相關工作經驗，熟悉公司治理、合同管理、民商法、經濟法等領域；
3. 精通合同審查、起草及談判，具備扎實的法律實務操作能力，能獨立處理常見法律事務；
4. 熟悉企業合規管理、內部控制及風險管理的基本原理和操作流程；
5. 具備優秀的法律研究能力、邏輯分析能力、風險識別與判斷能力；
6. 具備良好的溝通協調能力、文字表達能力和解決問題的能力，工作嚴謹細致，責任心強，保密意識佳；
7. 優秀的文書寫作能力，能熟練撰寫法律文書、標書及公函；
8. 熟練使用各類辦公軟件；
9. 能夠適應短期出差。