崗位職責(zé)：
一、《法務(wù)規(guī)劃與管理》
1、負(fù)責(zé)公司的法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，制定法務(wù)規(guī)章制度和管理流程；
2、負(fù)責(zé)公司的法務(wù)規(guī)劃，對(duì)公司的法律事務(wù)進(jìn)行全面的統(tǒng)籌和管理；
二、《合同管理》
1、負(fù)責(zé)公司各類合同的評(píng)審、審核和簽訂工作確保合同條款符合法律法規(guī)和公司規(guī)定；
2、監(jiān)督合同的履行情況，及時(shí)處理合同糾紛
三、合規(guī)監(jiān)督
1、負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)方面的投訴處理工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，及時(shí)解決問(wèn)題；
2、定期跟蹤和研究新的法律法規(guī)和政策，及時(shí)向公司相關(guān)部門提供風(fēng)險(xiǎn)提示和建議；
四、法務(wù)培訓(xùn)與宣傳
1、組織行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)培訓(xùn)，提高公司員工的法律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)；
2、編寫行業(yè)相關(guān)的法律宣傳資料，向公司內(nèi)外宣傳公司的法律政策和管理制度
任職資格
1、25-35歲，2-3工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承辦案件；
2、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)功底扎實(shí)；
3、邏輯縝密，誠(chéng)信正直，具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，法律分析能力和解決問(wèn)題的能力，持有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先，
3、熟悉合同法，經(jīng)濟(jì)法和相關(guān)法律等法規(guī)