一、職位信息：

崗位名稱：KOL運營

所屬部門：人力資源部

所屬上級：人力資源部主管

崗位性質：運營崗

二、崗位職責

1.負責媒體平臺（如抖音、小紅書、微信等）達人資源的開拓、建聯、溝通與關系維護，建立達人合作矩陣；擴大KOL、KOC資源池，把控合作性價比；

2.根據品牌需求制定全渠道投放策略，匹配目標用戶畫像；

3.針對于產品調性和達人溝通對接，輸出符合要求的內容，以及對效果進行監控和優化；

4.利用媒體工具分析人群畫像與流量結構，定期輸出運營報告，調整達人組合；

5.定期維護好與優質達人的關系，通過多種形式與達人達成長期合作；

三、任職要求：

1.大專及以上學歷，熟悉日常流程操作；

2.一年及以上網紅、達人、KOL、品牌或者機構商務經驗，自帶KOL資源為談薪優選條件；

3.溝通能力強，責任心強，能獨立完成達人挖掘、傭金談判、腳本與視頻內容溝通、合同簽訂及長期關系維護；

4.熟練掌握 KOL 運營相關知識，了解社交媒體平臺算法規則及運營技巧，能夠精準分析 KOL 數據及合作效果。

四、工作時間：

9:00-18:30 8小時工作制。公司實行雙休制度，作為初創企業，若遇業務需求會有臨時加班安排。

五、崗位福利：

五險、有出差和培訓機會、有獨立帶團隊的機會