崗位職責：
一、業績達成與業務引領
1、獨立承擔并全力完成對應職級的個人年度銷售業績指標。
2、協助店長進行銷售目標的店內宣導與分解，并主動分享目標達成的策略與方法。
二、市場拓展與業務開發
1、主導個人負責的外拓業務機團購項目，從客戶開發、方案洽談、合同簽訂到交付跟進，實現業務閉環。
2、積極運營線上線下結合的營銷手段（如高端社群運營、異業合作對接、參與品牌直播等），獨立為門店引流，開發新客戶資源。
3、在門店營銷活動中，承擔關鍵角色（如核心客戶邀約、現場專業講解），確保活動效果。
三、客戶維護與服務深化
1、系統性地維護個人名下的高凈值客戶（如年度消費5萬元以上），通過定期專業回訪與專屬服務，提升客戶忠誠度與復購率。
2、處理個人核心客戶的復雜投訴與定制需求調整，協調內外資源確保客戶滿意度。
任職要求：
1、大專及以上學歷，服裝設計、市場營銷、新媒體運營及同意外派者優先錄用。
2、形象與年齡：25-35歲，凈身高160cm及以上，五官精致、體態優雅，具備與高端服裝定制品牌調性相符的出眾氣質。若業績突出或新媒體營銷能力強等綜合素質優異，年齡可適當放寬。
3、需擁有3年以上銷售工作經驗，具備高端零售服裝/定制行業品牌工作背景，且有店長或資深銷售崗位任職經歷者優先錄用；有VIP客戶資源者優先錄用。