崗位職責：
一、業(yè)績達成與業(yè)務(wù)引領(lǐng)
1、獨立承擔并全力完成對應(yīng)職級的個人年度銷售業(yè)績指標。
2、協(xié)助店長進行銷售目標的店內(nèi)宣導(dǎo)與分解，并主動分享目標達成的策略與方法。
二、市場拓展與業(yè)務(wù)開發(fā)
1、主導(dǎo)個人負責的外拓業(yè)務(wù)機團購項目，從客戶開發(fā)、方案洽談、合同簽訂到交付跟進，實現(xiàn)業(yè)務(wù)閉環(huán)。
2、積極運營線上線下結(jié)合的營銷手段（如高端社群運營、異業(yè)合作對接、參與品牌直播等），獨立為門店引流，開發(fā)新客戶資源。
3、在門店營銷活動中，承擔關(guān)鍵角色（如核心客戶邀約、現(xiàn)場專業(yè)講解），確?；顒有Ч?br>三、客戶維護與服務(wù)深化
1、系統(tǒng)性地維護個人名下的高凈值客戶（如年度消費5萬元以上），通過定期專業(yè)回訪與專屬服務(wù)，提升客戶忠誠度與復(fù)購率。
2、處理個人核心客戶的復(fù)雜投訴與定制需求調(diào)整，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源確?？蛻魸M意度。
任職要求：
1、大專及以上學歷，服裝設(shè)計、市場營銷、新媒體運營及同意外派者優(yōu)先錄用。
2、形象與年齡：25-35歲，凈身高160cm及以上，五官精致、體態(tài)優(yōu)雅，具備與高端服裝定制品牌調(diào)性相符的出眾氣質(zhì)。若業(yè)績突出或新媒體營銷能力強等綜合素質(zhì)優(yōu)異，年齡可適當放寬。
3、需擁有3年以上銷售工作經(jīng)驗，具備高端零售服裝/定制行業(yè)品牌工作背景，且有店長或資深銷售崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先錄用；有VIP客戶資源者優(yōu)先錄用。