崗位職責:
1、負責結合行業動態與市場需求,制定公司運營戰略與年度運營計劃,明確運營目標與實施路徑。
2、負責領導運營部全體員工,組織開展員工培訓、績效考核與激勵工作,提升團隊專業能力與執行力。
3、負責統籌公司自有車輛與外請車輛的調度管理,合理安排部門人員的工作任務,確保運輸任務高效完成。
4、負責持續優化危險品運輸流程與操作標準,合理規劃運輸路線,提高運輸效率,降低運營成本。
5、負責重點運輸項目的整體規劃與實施,制定運營方案,跟蹤項目進度,解決實施過程中的問題,確保目標達成。
6、負責開發整合物流資源(如供應商、合作伙伴),建立維護良好的合作關系;對接政府行政管理部門,辦理危險品運輸合規通行證件。
7、負責監督運營過程中的安全生產工作,確保駕駛員、押運員嚴格遵守安全操作規程,配合安全部開展安全培訓與應急演練。
8、負責運營成本的核算與控制,制定成本控制方案;組織開展運營部員工績效管理工作,確保績效指標合理有效。
9、負責跟蹤危險品運輸相關政策法規的變化,及時調整運營管理制度;參與處理運營過程中的突發事件(如交通事故、貨物泄漏等),降低運營風險。
10、負責定期編制運營工作報告,分析運營數據(如運輸量、成本、效率等),向總經辦領導匯報運營情況,提出運營優化建議。
任職要求:
1、具有物流運營管理經驗,危險品運輸行業運營管理經驗,熟悉危險品運輸的法規、標準與核心流程。
2、具備良好的組織協調能力與資源整合能力,能有效統籌車輛、人員與物流資源。
3、具備較強的安全意識與風險管控能力,能妥善處理運營突發事件。
4、熟悉物流行業政策與市場動態,具備制定運營策略的能力。
5、具備較強的領導能力與團隊管理能力,能凝聚團隊共同完成運營目標。
6、工作務實高效,決策果斷,能快速應對復雜的運營環境與市場變化。
7、責任心強,安全意識突出,對運營過程中的風險有高度敏感性。
8、抗壓能力強,能承受高強度的工作壓力,從容應對運營挑戰。
9、溝通協調能力突出,能有效對接內外部資源,解決跨部門與跨機構協作問題。