1. 生產體系落地:在質量體系(FDA 21 CFR Part 820 / ISO 13485)框架
下,獨立負責生產流程、作業指導書(SOP)的編制與優化,管理生產記錄(DHR),確保日常活動合規。
2. 生產線搭建與運維:主導小型生產線的布局、設備選型與調試,解決裝配與測試中的技術問題,確保產能穩定爬坡,持續優化良率與效率。
3. 團隊帶領與培訓:招聘、培訓與管理初期生產團隊(技術員/裝配員),建立標準化作業規范與質量文化,負責生產計劃與排程。
4. 合規與質量執行:作為生產環節的質量第一責任人,執行來料檢驗、過程控制與最終放行,主導內部審計準備,管理不合格品(NCR)與
CAPA 流程。
5. 跨部門項目協作:與研發部門緊密合作,主導新產品導入(NPI)及設計轉產(DFM),與質量部門協同應對外部審計。
任職要求
1. 生產體系落地:在質量體系(FDA 21 CFR Part 820 / ISO 13485)框架
下,獨立負責生產流程、作業指導書(SOP)的編制與優化,管理生產記錄(DHR),確保日常活動合規。
2. 生產線搭建與運維:主導小型生產線的布局、設備選型與調試,解決裝配與測試中的技術問題,確保產能穩定爬坡,持續優化良率與效率。
3. 團隊帶領與培訓:招聘、培訓與管理初期生產團隊(技術員/裝配員),建立標準化作業規范與質量文化,負責生產計劃與排程。
4. 合規與質量執行:作為生產環節的質量第一責任人,執行來料檢驗、過程控制與最終放行,主導內部審計準備,管理不合格品(NCR)與
CAPA 流程。
5. 跨部門項目協作:與研發部門緊密合作,主導新產品導入(NPI)及設計轉產(DFM),與質量部門協同應對外部審計。
? 有影像設備、X 射線或輻射安全相關產品的生產或測試經驗。 ? 具備新產品導入(NPI)或從試產轉向小批量產的經驗。
? 了解精益生產基礎工具,并有實際應用案例。
? 良好的英語讀寫能力
薪酬與成長
? 現金薪酬:既有競爭力,具體面議。
? 長期激勵:提供具有吸引力的早期員工期權,共享公司長期價值成長。 ? 職業成長:直接向 CEO 匯報,是未來生產與運營部門負責人的明確繼任者。您將獲得從“執行攻堅”到“體系管理”的全面鍛煉。