（一）合規(guī)管理與體系維護
1、負責(zé)收集、解讀國家及地方相關(guān)環(huán)境、健康、安全（EHS）領(lǐng)域的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，確保企業(yè)EHS管理工作合規(guī)性。

2、牽頭建立、修訂企業(yè)EHS管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、記錄表單等文件體系，并監(jiān)督執(zhí)行落地。

3、維護ISO 14001環(huán)境管理體系、ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系的有效運行，組織內(nèi)部審核、管理評審，對接外部審核（客戶審核、監(jiān)管部門檢查、第三方認證審核）工作，跟進整改項閉環(huán)。

4、定期梳理EHS合規(guī)清單，編制合規(guī)性評價報告，及時規(guī)避合規(guī)風(fēng)險。
（二）風(fēng)險管控與隱患治理
1、組織開展全廠區(qū)危險源辨識、環(huán)境因素識別與風(fēng)險評估工作，建立風(fēng)險清單，制定分級管控措施并跟蹤落實。

2、負責(zé)日常EHS巡查、專項檢查（如消防安全、特種設(shè)備、?；饭芾淼龋┘熬C合性安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患進行登記、分級，督促責(zé)任部門制定整改方案，跟蹤整改進度，確保隱患閉環(huán)管理。

3、管控高風(fēng)險作業(yè)（如動火、受限空間、高處、臨時用電、吊裝等），審核作業(yè)許可證，現(xiàn)場監(jiān)督作業(yè)過程，制止不安全作業(yè)行為。

推動風(fēng)險管控措施的持續(xù)優(yōu)化，降低生產(chǎn)經(jīng)營過程中的EHS風(fēng)險。
（三）職業(yè)健康管理
1、組織開展作業(yè)場所職業(yè)危害因素（如粉塵、噪音、化學(xué)毒物等）檢測與評價工作，建立檢測檔案。

2、統(tǒng)籌員工職業(yè)健康體檢工作，包括崗前、崗中、離崗體檢，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，及時跟蹤異常健康狀況并協(xié)調(diào)處置。

3、負責(zé)勞動防護用品（PPE）的選型、采購建議、發(fā)放管理及使用監(jiān)督，確保員工正確佩戴和使用。

4、開展職業(yè)健康宣傳教育活動，提升員工職業(yè)健康防護意識。
（四）應(yīng)急管理與事故處理
1、編制、修訂企業(yè)各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案（如火災(zāi)、爆炸、?；沸孤⑷藛T傷害等），組織應(yīng)急演練（桌面演練、實戰(zhàn)演練），總結(jié)演練效果并優(yōu)化預(yù)案。

2、負責(zé)應(yīng)急物資的配置、檢查、維護與管理，確保應(yīng)急物資完好可用。

3、發(fā)生EHS事故或未遂事件時，牽頭組織調(diào)查，開展根因分析（如5Why、魚骨圖等方法），制定糾正與預(yù)防措施，跟蹤落實，撰寫事故調(diào)查報告。

4、建立事故臺賬，定期分析事故趨勢，提出風(fēng)險防控改進建議。
（五）培訓(xùn)教育與文化建設(shè)
1、制定年度EHS培訓(xùn)計劃，組織開展三級安全教育（進廠、車間、崗位）、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、承包商安全培訓(xùn)、EHS規(guī)章制度培訓(xùn)等各類培訓(xùn)活動。

2、負責(zé)培訓(xùn)過程的組織、簽到、考核及培訓(xùn)檔案的建立與管理。

3、開展EHS文化建設(shè)活動，如安全月、環(huán)保周、安全知識競賽、隱患隨手拍等，營造全員參與EHS管理的氛圍。

4、收集員工EHS相關(guān)意見和建議，推動EHS管理持續(xù)改進。
（六）專項管理工作
1、負責(zé)企業(yè)新、改、擴建項目的EHS“三同時”工作（同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用），對接相關(guān)審批手續(xù)。

2、統(tǒng)籌?；啡鞒坦芾恚ú少?、儲存、使用、轉(zhuǎn)運、廢棄等環(huán)節(jié)的安全管控，建立?；放_賬，規(guī)范危廢處置流程，確保危廢轉(zhuǎn)移聯(lián)單合規(guī)。

3、負責(zé)特種設(shè)備（如鍋爐、壓力容器、起重機等）的安全管理，跟蹤定期檢驗工作，建立設(shè)備臺賬。

4、監(jiān)督承包商、供應(yīng)商的EHS管理工作，審核其EHS資質(zhì)，開展入廠安全教育，現(xiàn)場監(jiān)督其作業(yè)安全。
（七）其他工作
1、完成上級交辦的其他EHS相關(guān)工作任務(wù)。

2、配合企業(yè)其他部門開展EHS相關(guān)協(xié)同工作。



任職要求

1.專業(yè)背景:食品安全、生物工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2. 工作經(jīng)驗：5年以上EHS管理工作經(jīng)驗，具備大型企業(yè)或高風(fēng)險行業(yè)（如化工、油氣、礦山等）EHS統(tǒng)籌管理經(jīng)驗。

3. 技能要求：能統(tǒng)籌制定企業(yè)EHS管理目標(biāo)、年度計劃及預(yù)算；具備團隊管理、項目管理能力，能有效推動跨部門EHS工作落地；能獨立對接政府監(jiān)管部門、第三方機構(gòu)等外部單位，妥善處理復(fù)雜EHS問題；具備EHS信息化系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先。

4. 資質(zhì)證書：持有注冊安全工程師證書，具備相關(guān)高級專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

5. 素質(zhì)要求：具備較強的戰(zhàn)略思維、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力，溝通協(xié)調(diào)能力出色，具備高度的責(zé)任心與使命感。