崗位職責(zé)：
1、在K12教育行業(yè)內(nèi)實際工作過兩年以上銷售總監(jiān)或校長崗位
2、協(xié)助制定校區(qū)經(jīng)營管理和招生方案策略，并負責(zé)組織、實施與執(zhí)行；
3、協(xié)助校區(qū)各崗位培訓(xùn)工作，對員工進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核，督促全體員工達到工作標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升校區(qū)競爭力；
4、完成公司制定的個人業(yè)績目標(biāo)，及帶領(lǐng)校區(qū)員工完成或超額完成校區(qū)業(yè)績?nèi)蝿?wù)；
5、與校區(qū)各崗位保持良好的溝通，讓工作氛圍融洽和諧，特別帶領(lǐng)銷售團隊協(xié)同合作；
職位要求：
1、熱愛教育事業(yè)，熟悉教育培訓(xùn)市場運作，有2年以上教育行業(yè)K12銷售總監(jiān)或校長崗位；
2、具備實干精神，能以身作則，吃苦耐勞，承受較大的業(yè)績壓力；
3、有教培行業(yè)資源的薪資待遇另談（重用）
職位待遇：
1、優(yōu)厚底薪加高提成，完成校區(qū)創(chuàng)收業(yè)績可獲取高額獎金和參與校區(qū)分紅；
2、為校區(qū)做出突出貢獻，可破格提升為校區(qū)合伙人，獲取校區(qū)股權(quán)；
3、一經(jīng)錄用，自身子女可與正式學(xué)員一樣參加各類學(xué)科培訓(xùn)輔導(dǎo)；
4、公司為個人提供職業(yè)發(fā)展晉升平臺。