崗位職責(zé):
1.基于煤礦井下瓦斯治理的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,制定公司中長(zhǎng)期研發(fā)戰(zhàn)略與產(chǎn)品路線(xiàn)圖,規(guī)劃新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與核心技術(shù)發(fā)展方向;
2. 建立并推行統(tǒng)一、高效的研發(fā)管理體系,整合公司研發(fā)資源,強(qiáng)化研發(fā)部門(mén)項(xiàng)目全生命周期(進(jìn)度、質(zhì)量、成本)的精細(xì)化管控;
3.統(tǒng)籌多個(gè)研發(fā)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目在預(yù)算、時(shí)間和質(zhì)量目標(biāo)內(nèi)達(dá)成,與市場(chǎng)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)、品質(zhì)、采購(gòu)、供應(yīng)鏈等部門(mén)高效協(xié)作,確保信息通暢;
4.主導(dǎo)從客戶(hù)需求洞察、概念設(shè)計(jì)到工程轉(zhuǎn)化、試制驗(yàn)證的全過(guò)程,確保開(kāi)發(fā)出具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的明星產(chǎn)品;
5. 深入煤礦井下現(xiàn)場(chǎng),深刻理解客戶(hù)痛點(diǎn)與潛在需求;為銷(xiāo)售提供強(qiáng)力的技術(shù)支撐,參與重大項(xiàng)目的技術(shù)方案制定與商務(wù)談判;
6.組建并培養(yǎng)高素質(zhì)研發(fā)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)核心技術(shù)人員,規(guī)劃團(tuán)隊(duì)職業(yè)發(fā)展路徑,在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、協(xié)同攻關(guān)的技術(shù)文化。
任職要求:
1.碩士以上學(xué)歷,機(jī)械工程,自動(dòng)化,電氣等相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè);
2.8年以上非標(biāo)機(jī)械制造或智能制造相關(guān)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.擁有成功主導(dǎo)研發(fā)管理體系變革或從0到1搭建規(guī)范化流程體系的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4.精通現(xiàn)代研發(fā)管理方法論,能設(shè)計(jì)并落地高效、公平的流程與制度,具備強(qiáng)大的組織協(xié)調(diào)與推動(dòng)能力,能有效整合團(tuán)隊(duì),在復(fù)雜局面中建立新秩序;
5.具備產(chǎn)品經(jīng)理思維,善于將客戶(hù)需求轉(zhuǎn)化為明確的產(chǎn)品和技術(shù)要求;
6.能夠適應(yīng)煤礦井下的出差工作。