崗位內容：
1. 設計和開發培訓課程，包括教材、課件和其他培訓材料
2. 開展新員工入職培訓和在職培訓，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務等相關培訓
3. 進行培訓需求分析和培訓評估，維護培訓記錄和數據庫，不斷提高培訓質量與效果，支持組織未來的培訓計劃
4. 參與公司戰略規劃和對于培訓和發展的策略制定和實施
任職要求：
1. 在母嬰系統培訓相關領域或人力資源相關工作經驗優先
2. 精通培訓設計、開發和實施的相關知識和技能
3. 能夠熟練使用各種培訓工具和技術，如在線學習平臺等
4. 具備團隊合作精神和協作能力，良好的溝通能力和解決問題的能力
5. 有公共營養師，健康管理師，中醫師證優先